Организуем участки механообработки, сварки, сборки на вашем производстве. Вы ставите задачу — мы делаем. Отвечаем за результат.
Аутсорсинг персонала для заводов металлообработки и машиностроения
Оформить обучение
Типовые функции под аутсорсинг
Типовые операции:
- Точение наружных и внутренних поверхностей
- Растачивание отверстий
- Нарезание резьбы (метрической, дюймовой, трапецеидальной)
- Подрезка торцов, отрезка заготовок
- Снятие фасок, проточка канавок
Токари-универсалы
Где применяется: Изготовление валов, осей, втулок, фланцев, шпинделей для станков, деталей редукторов, корпусных деталей насосов.
Типовые детали: Зубчатые колёса большого диаметра, барабаны, венцы, поворотные круги, корпуса редукторов, станины.
Токари-карусельщики (4-6 разряд)
Где применяется: Тяжёлое машиностроение, производство крупных редукторов, станкостроение (обработка станин), горно-шахтное оборудование.
Типовые детали: Корпуса редукторов, блоки двигателей, станины станков, корпуса насосов, корпуса задвижек.
Токари-расточники (4-6 разряд)
Где применяется: Машиностроение (обработка корпусных деталей для станков, редукторов), нефтегазовое оборудование, энергомашиностроение.
Типовые детали: Валы, втулки, фланцы, диски, оси, шпиндели — серийное и мелкосерийное производство.
операторы токарных станков с чпу (3-5 разряд)
Где применяется: Станкостроение, машиностроение, производство автокомпонентов, энергомашиностроение — везде, где есть станки с ЧПУ.
Преимущество: Деталь обрабатывается полностью без переустановки — выше точность, меньше время.
операторы токарно-фрезерных центров (4-5 разряд)
Где применяется: Производство сложных деталей для станков, авиационных двигателей, энергетического оборудования.
Типовые операции:
- Фрезерование плоских поверхностей
- Обработка шпоночных пазов, Т-образных пазов
- Фрезерование зубчатых колёс (червячных, цилиндрических)
- Обработка шлицев
фрезеровщики-универсалы (3-6 разряд)
Где применяется: Станкостроение, машиностроение, производство редукторов, инструментальное производство.
Типовые детали: Корпусные детали (корпуса редукторов, крышки, плиты, кронштейны), детали сложной формы.
операторы фрезерных станков с чпу (3-5 разряд)
Где применяется: Станкостроение (обработка корпусов узлов станков), машиностроение, производство металлоконструкций с точными отверстиями.
Типовые детали: Валы редукторов, шпиндели станков, оси, ролики подшипников, плунжеры насосов
шлифовальщики на станках (4-6 разряд)
Где применяется: Станкостроение (шлифовка шпинделей), машиностроение, подшипниковые заводы, производство гидравлики.
шлифовальщики инструмента и заточники (4-6 разряд)
Где применяется: Инструментальные цеха заводов, производство режущего инструмента
Типовые операции:
- Сверление сквозных и глухих отверстий
- Обработка отверстий под резьбу
- Зенкерование (увеличение диаметра)
- Развёртывание (финишная обработка отверстий)
сверловщики (2-4 разряд)
Где применяется: Машиностроение, станкостроение, металлоконструкции с точными отверстиями.
Основные операции:
- Сборка подшипниковых узлов
- Установка валов, зубчатых колёс
- Сборка резьбовых соединений
- Регулировка зазоров (по щупу)
- Испытания собранных узлов (проворачивание, проверка на лёгкость хода)
слесари механосборочных работ (3-4 разряд)
Где применяется: Станкостроение (сборка узлов станков), машиностроение (сборка редукторов, насосов), автомобилестроение (сборка КПП, мостов).
Основные операции:
- Шабрение направляющих станин станков (достижение плоскости и параллельности)
- Притирка конических соединений
- Регулировка зазоров в подшипниках шпинделей (до 0.001 мм)
- Балансировка роторов
- Выставление геометрии станков (перпендикулярность, параллельность осей)
- Испытания собранных станков (пробная обработка)
слесари мср (5-6 разряд)
Где применяется: Станкостроение (финальная сборка станков), энергомашиностроение (сборка турбин), производство прецизионного оборудования.
Основные операции:
- Разметка мест установки деталей
- Сборка конструкций по чертежам
- Фиксация деталей для сварки (струбцины, прихватки)
- Проверка геометрии (угольник, уровень, рулетка)
- Установка крепежа (болты, гайки)
слесари по сборке металлоконструкций (2-4 разряд)
Где применяется: Станкостроение (сборка станин), производство металлоконструкций, тяжёлое машиностроение.
Что изготавливают:
- Специальный режущий инструмент (фасонные резцы, фрезы)
- Кондукторы для сверления
- Приспособления для установки деталей на станках
- Штампы для холодной штамповки
- Пресс-формы для литья пластмасс
- Калибры, шаблоны
слесари инструментальщики (5-6 разряд)
Где применяется: Инструментальные цеха заводов, производство штампов и пресс-форм, опытное производство.
Типовые работы:
- Замена подшипников в узлах
- Замена изношенных направляющих станков
- Регулировка зазоров, натяжения ремней
- Смазка механизмов
- Диагностика шумов, вибраций
- Капитальный ремонт станков
слесари ремонтники (3-5 разряд)
Где применяется: Ремонтные службы заводов, техническое обслуживание парка станков и оборудования.
Типовые конструкции: Станины станков, рамы, кожухи, несущие конструкции, трубопроводы малого диаметра.
Электросварщики ручной дуговой сварки (рдс) 3-6 разряд
Где применяется: Станкостроение (сварка станин), тяжёлое машиностроение, металлоконструкции, судостроение.
Типовые конструкции: Корпуса, кожухи, рамы из листового металла, тонкостенные конструкции.
сварщики полуавтотической сварки (3-6 разряд)
Где применяется: Станкостроение (кожухи станков), машиностроение, автомобилестроение, производство металлоконструкций.
Типовые конструкции: Корпуса гидравлических узлов, трубопроводы высокого давления, детали из нержавейки и цветных металлов, сосуды под давлением.
сварщики аргонодуговой сварки (4-6 разряд)
Где применяется: Производство гидравлики, химическое машиностроение, авиастроение, судостроение (алюминиевые суда).
Типовые детали: Валы, шестерни, оси, детали станков и редукторов, режущий инструмент.
термисты (3-5 разряд)
Где применяется: Термические цеха заводов, упрочнение деталей станков, шестерён, валов.
Что режут: Заготовки из листового металла для металлоконструкций, детали корпусов, фланцы, диски.
операторы станков плазменной и лазерной резки (3-4 разряд)
Где применяется: Заготовительные цеха заводов, производство металлоконструкций, станкостроение (заготовки для станин).
операторы гильотинных ножниц (2-3 разряд)
Где применяется: Заготовительные цеха, производство металлоконструкций.
Типовые детали: Обечайки для резервуаров, цилиндрические кожухи, трубы большого диаметра
вальцовщики (3-4 разряд)
Где применяется: Производство ёмкостного оборудования, металлоконструкции, котлостроение.
8 преимуществ сотрудничества с нашей компанией
■ проблемы и решения
Одинаковых ситуаций не бывает — опыт нашей команды помогает подобрать персонал, который действительно работает и даёт нужный эффект
Все работники оформлены у нас, мы несём ответственность перед ГИТ, ФНС, ФСС и за трудовые споры. Вы полностью защищены от проверок, штрафов и претензий по аутсорсинговому персоналу.
Нет кадровых и юридических рисков
Мы отвечаем за выполнение объёмов работ, качество и сроки — вы ставите задачу, мы делаем. Не вышел работник или упала производительность — это наша проблема, мы усиливаем бригаду за свой счёт.
Вы получаете результат, а не людей
Наш бригадир управляет работниками, решает конфликты, контролирует дисциплину и качество. Ваши мастера фокусируются на улучшении технологий и развитии производства
Освободите 100% времени руководителей
У нас представительства и партнеры во всех крупных городах России. Открываете новый склад во Владивостоке? Мы обеспечим персоналом.
Работаем по всей России
Ниже себестоимость за счёт налоговой оптимизации, отсутствия затрат на управленцев и высокой производительности опытных бригад. Плюс нет расходов на подбор, обучение, простои из-за отсутствия людей.
Экономия до 30-40%
Вы в любой момент видите, сколько людей работает на объекте, какой объем работ выполнен, какие были инциденты
Прозрачная отчетность в реальном времени
Нужно удвоить мощности под крупный контракт? Выводим дополнительную бригаду за 7-10 дней. Заказы упали — выводим персонал без проблем с увольнениями и выходными пособиями.
Быстрое масштабирование под задачи
Задайте свой вопрос и мы подберём решение под вас
Наши бригады работают вместе месяцами, отточили процессы на десятках проектов — производительность на 15-25% выше, брака меньше.
Стабильное качество
задать вопрос
Отрасли и типы объектов
■С кем работаем
Заводы и производства по металлообработке и сборке
- станкостроительные заводы
- заводы тяжёлого машиностроения
- заводы энергетического машиностроения
- авиационное и ракетно-космическое машиностроение
- автомобилестроение и производство автокомпонентов
- производство нефтегазового оборудования
- производство химического оборудования
- производство электрооборудования
- вагоностроение и локомотивостроение
- судостроительные заводы
- заводы металлоконструкций (змк)
- производство режущего инструмента
- подшипниковые заводы и другие
■ каталог специальностей
Профессии аутсорсинга персонала
- Токари универсалы (3-6 разряд)
- Токари-карусельщики
- Токари-расточники
- Фрезеровщики универсалы (3-6 разряд)
- Фрезеровщики на копировально-фрезерных станках
- Операторы токарных станков с ЧПУ (3-5 разряд)
- Операторы фрезерных станков с ЧПУ (3-5 разряд)
- Операторы многоосевых обрабатывающих центров
- Операторы токарно-фрезерных центров
- Шлифовщики на круглошлифовальных станках
- Шлифовщики на плоскошлифовальных станках
- Шлифовщики на внутришлифовальных станках
- Шлифовщики на бесцентровошлифовальных станках
- Шлифовщики инструмента и заточники
- Сверловщики (2-4 разряд)
- Расточники на координатно-расточных станках
- Строгальщики
- Долбёжники
- Слесари МСР 3-4 разряда
- Слесари МСР 5-6 разряда
- Слесари по сборке металлоконструкций
- Слесари-инструментальщики (4-6 разряд)
- Слесари-ремонтники (3-5 разряд)
- Электросварщики ручной дуговой сварки (РДС) 3-6 разряд
- Сварщики полуавтоматической сварки (MIG/MAG) 3-6 разряд
- Сварщики аргонодуговой сварки (TIG) 4-6 разряд
- Газосварщики 3-5 разряд
- Сварщики с аттестацией НАКС
- Термисты (3-5 разряд)
- Разметчики (3-5 разряд)
- Рубщики металла
- Правильщики металла
- Операторы станков плазменной и лазерной резки
- Кладовщики инструментальных кладовых
- Комплектовщики деталей
Особые компетенции:
- Работники с допусками к высотным работам
- Персонал с группами электробезопасности
- Специалисты с сертификатами НАКС (сварщики)
- Работники с медицинскими книжками
- Персонал с опытом работы на конкретном оборудовании
Если вашей специальности нет в списке — свяжитесь с нами, обсудим возможности.
■ Не нашли нужную специальность?
Оставьте заявку, и мы свяжемся, чтобы решить вашу задачу
Звоните или оставляете заявку — за 15 минут обсуждаем задачу и объёмы работ
Запрос
Получаете детальный расчёт стоимости и план организации работ за 24-48 часов.
КП
Формируем бригаду с нашим бригадиром, проверяем квалификацию, обучаем специфике за 7-10 дней.
Подбор
Бригада выходит на производство готовой к работе — с допусками, инструктажами, инструментом
Старт
Выполняем задачи, контролируем качество, отчитываемся по объёмам — вы фокусируетесь на своём бизнесе.
Работа
Всего 5 шагов — от заявки до аутсорсинга персонала
■ этапы работы
Персонал выходит на ваш объект готовым к работе — с документами, обучением, инструктажами.
01
02
03
04
05
■ расчет стоимости
Ответьте на вопросы — и получите расчёт стоимости. Результат вы узнаете уже сегодня
Рассчитать стоимость
Отвечаем на частые вопросы
■ FAQ
Главное отличие — в управлении и ответственности за результат.
АУТСТАФФИНГ — это когда мы предоставляем вам персонал (токарей, сварщиков, слесарей МСР, операторов ЧПУ), а управляете ими вы сами через своих мастеров и бригадиров. Работники юридически оформлены у нас, мы несём риски работодателя, но оперативное руководство — ваше. Вы платите за человеко-часы.
АУТСОРСИНГ — это когда мы предоставляем готовую бригаду с нашим бригадиром/мастером, который управляет работниками и отвечает за выполнение задач. Вы ставите производственную задачу (сварить 50 станин, обработать 1000 деталей, собрать 20 редукторов) — мы делаем и сдаём результат. Вы платите за объём выполненных работ или за результат.
Что выгоднее:
Выбирайте АУТСТАФФИНГ, если:
Пример: Завод передал на аутсорсинг сварку металлоконструкций (20 сварщиков). Ставка выше на 20%, но не нужен мастер сварочного участка (экономия 150 тыс./месяц), меньше брака (наш бригадир контролирует качество), выше производительность. Итоговая экономия: 8-12% vs собственный штат.
АУТСТАФФИНГ — это когда мы предоставляем вам персонал (токарей, сварщиков, слесарей МСР, операторов ЧПУ), а управляете ими вы сами через своих мастеров и бригадиров. Работники юридически оформлены у нас, мы несём риски работодателя, но оперативное руководство — ваше. Вы платите за человеко-часы.
АУТСОРСИНГ — это когда мы предоставляем готовую бригаду с нашим бригадиром/мастером, который управляет работниками и отвечает за выполнение задач. Вы ставите производственную задачу (сварить 50 станин, обработать 1000 деталей, собрать 20 редукторов) — мы делаем и сдаём результат. Вы платите за объём выполненных работ или за результат.
Что выгоднее:
Выбирайте АУТСТАФФИНГ, если:
- У вас есть свои мастера и производственная структура
- Вам нужна гибкость (быстро увеличить/уменьшить численность)
- Хотите контролировать работу сами
- Экономия: до 40% на налогах и кадровом администрировании
- Нет времени/ресурсов управлять дополнительным персоналом
- Хотите делегировать функцию полностью (металлообработка, сварка, сборка)
- Нужна гарантия выполнения объёмов и качества
- Важна стабильность (наши бригады работают с текучестью менее 10% в год)
- Экономия: 30-40% на себестоимости операций + освобождение времени руководителей
Пример: Завод передал на аутсорсинг сварку металлоконструкций (20 сварщиков). Ставка выше на 20%, но не нужен мастер сварочного участка (экономия 150 тыс./месяц), меньше брака (наш бригадир контролирует качество), выше производительность. Итоговая экономия: 8-12% vs собственный штат.
Стандартный срок: 7-10 рабочих дней от согласования договора до выхода бригады на производство.
Что входит в этот срок:
День 1-2: Техническое задание
Гарантия: Если не уложимся в согласованный срок по нашей вине — предоставим скидку 10% за первый месяц работы.
Что входит в этот срок:
День 1-2: Техническое задание
- Выезд на ваш объект, изучение специфики работ
- Согласование объёмов, требований к квалификации
- Разработка технологической карты выполнения работ
- Определение состава бригады (сколько сварщиков, слесарей, токарей)
- Формирование бригады из нашей базы проверенных работников (10 000+ специалистов)
- Если специфика уникальная — дополнительный подбор через объявления
- Назначение опытного бригадира (мастера участка)
- Инструктаж бригады по специфике вашего производства
- Изучение чертежей, технологий, требований к качеству
- Оформление допусков, медосмотры (если требуется)
- Бригада выходит на производство
- Проводим вводный и первичный инструктажи по охране труда
- Первые 2-3 дня работаем под контролем вашего технолога (адаптация)
- Выходим на полную производительность
- При наличии готовой бригады с нужной квалификацией
- Для типовых операций (сварка, механообработка серийных деталей)
- Задействуем все ресурсы, можем перебросить бригаду с другого проекта
- Для аварийных ситуаций (сорвались подрядчики, массовое увольнение)
Гарантия: Если не уложимся в согласованный срок по нашей вине — предоставим скидку 10% за первый месяц работы.
Мы отвечаем за результат — это главное преимущество аутсорсинга vs аутстаффинг.
Наша ответственность прописана в договоре:
1. ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЪЁМОВ РАБОТ
Мы гарантируем выполнение согласованного плана производства (например, 50 станин в месяц, 1000 обработанных деталей, 20 собранных редукторов).
Если не выполняем план по нашей вине:
2. КАЧЕСТВО РАБОТ
Мы отвечаем за качество выполненных операций (сварка, механообработка, сборка).
Стандарты качества:
Если работы требуется выполнить к конкретной дате (например, подготовить партию станин к отгрузке) — это фиксируется в договоре.
Если срываем сроки по нашей вине:
Все работники бригады юридически оформлены у нас — мы работодатель.
Мы несём ответственность за:
В договоре аутсорсинга прописываем:
Наша ответственность прописана в договоре:
1. ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЪЁМОВ РАБОТ
Мы гарантируем выполнение согласованного плана производства (например, 50 станин в месяц, 1000 обработанных деталей, 20 собранных редукторов).
Если не выполняем план по нашей вине:
- Штраф 5-10% от стоимости невыполненного объёма
- Или усиливаем бригаду за свой счёт для выполнения плана в следующем периоде
- Или вы имеете право расторгнуть договор без штрафных санкций
- Работники не вышли, заболели → выводим замену из резерва
- Низкая производительность → усиливаем бригаду
- Текучесть → подбираем новых работников
- Вы не обеспечили заготовками, материалами, инструментом в срок
- Изменили техзадание, чертежи (требуется переналадка)
- Остановка оборудования из-за поломок (не наша зона ответственности)
2. КАЧЕСТВО РАБОТ
Мы отвечаем за качество выполненных операций (сварка, механообработка, сборка).
Стандарты качества:
- Оговариваем допустимый % брака в договоре (обычно не более 2-3%)
- Наш бригадир контролирует качество на каждом этапе
- Проводим самоконтроль перед сдачей работ вашему ОТК
- Устраняем брак за свой счёт (переделка, доработка)
- Если брак критический (деталь в металлолом) — возмещаем стоимость материала + работы
- Разбираем причины, корректируем технологию, при необходимости меняем работников
- Переварили все дефектные швы за свой счёт (2 недели работы)
- Провели дополнительное обучение сварщиков
- Усилили контроль (добавили контролёра швов)
- В следующем месяце брак снизился до 1.5%
Если работы требуется выполнить к конкретной дате (например, подготовить партию станин к отгрузке) — это фиксируется в договоре.
Если срываем сроки по нашей вине:
- Штраф согласно договору (обычно 0.5-1% от стоимости работ за каждый день просрочки)
- Или работаем сверхурочно за свой счёт для соблюдения срока
Все работники бригады юридически оформлены у нас — мы работодатель.
Мы несём ответственность за:
- Налоги, взносы, отчётность (НДФЛ, страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС)
- Соблюдение трудового законодательства (ТК РФ)
- Охрану труда и технику безопасности нашего персонала
- Трудовые споры с работниками
- Несчастные случаи (у нас страхование ответственности работодателя)
- Проверок ГИТ, ФНС, ФСС по аутсорсинговому персоналу
- Штрафов за нарушения трудового законодательства
- Претензий работников (трудовые споры идут между работником и нами, не с вами)
В договоре аутсорсинга прописываем:
- KPI бригады (объёмы, качество, сроки)
- Штрафные санкции за невыполнение
- Порядок приёмки работ (акты выполненных работ)
- Гарантийные обязательства (если обнаружен скрытый брак — устраняем)
- Итого: Вы получаете не просто людей, а гарантированный результат с финансовой ответственностью подрядчика. Это главное отличие аутсорсинга от аутстаффинга, где вы сами управляете и несёте риски.
Сравним на примере сварочной бригады 15 человек:
ВАРИАНТ А: Свой штат
Прямые расходы на персонал:
Косвенные расходы:
ВАРИАНТ Б: Аутсорсинг
Ежемесячная плата: 987 тыс. руб./мес (из примера 1 выше)
ЭКОНОМИЯ: 1.782 - 0.987 = 795 тыс. руб./мес (44.6%)
ЗА ГОД: 9.54 млн руб.
Плюс нематериальная выгода:
Мы показываем, из чего складывается ставка:
На 100 рублей ставки приходится:
ВАРИАНТ А: Свой штат
Прямые расходы на персонал:
- Зарплата 12 сварщиков: 80 000 × 12 = 960 тыс. руб./мес
- Зарплата 2 слесарей: 60 000 × 2 = 120 тыс. руб./мес
- Зарплата мастера: 120 000 руб./мес
- Итого ФОТ: 1.2 млн руб./мес
Косвенные расходы:
- Подбор персонала (рекрутер, объявления): 50 тыс./мес
- Кадровик (доля зарплаты на эту бригаду): 30 тыс./мес
- Обучение, аттестации: 20 тыс./мес
- Выплаты при увольнении (компенсация отпусков, выходное пособие): 40 тыс./мес
- Простои из-за отсутствия людей (болезни, текучесть): 80 тыс./мес
ВАРИАНТ Б: Аутсорсинг
Ежемесячная плата: 987 тыс. руб./мес (из примера 1 выше)
ЭКОНОМИЯ: 1.782 - 0.987 = 795 тыс. руб./мес (44.6%)
ЗА ГОД: 9.54 млн руб.
Плюс нематериальная выгода:
- Ноль головной боли с кадрами
- Стабильная работа (текучесть <10% vs 40-50%)
- Гарантия выполнения объёмов
- Профессиональное управление бригадой
Мы показываем, из чего складывается ставка:
На 100 рублей ставки приходится:
- 60-65 руб. — зарплата работника (белая, рыночная)
- 18-20 руб. — налоги и взносы (НДФЛ 13%, страховые взносы 30.2% от ФОТ)
- 15-20 руб. — наша комиссия:
- Подбор, обучение (3-5%)
- Управление бригадой (бригадир, мастер) (5-8%)
- Замены, резерв персонала (2-3%)
- Работа менеджера проекта (2-3%)
- Юридическая защита, страхование (1-2%)
- Прибыль компании (2-4%)
ВАРИАНТЫ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА:
ВАРИАНТ 1: ПЛАНОВОЕ ЗАВЕРШЕНИЕ (окончание срока действия договора)
Если заключали договор на определённый срок (3 месяца, 6 месяцев, год) — по окончании срока договор завершается автоматически.
Что нужно:
ВАРИАНТ 2: ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ КЛИЕНТА
Если потребность в бригаде отпала раньше (заказ выполнен, объёмы сократились, изменилась стратегия).
Условия зависят от срока действия договора:
Если договор действует менее 3 месяцев:
Если договор действует 3-6 месяцев:
Если нужна не вся бригада, а меньше (например, было 20 человек, нужно оставить 10).
Условия:
Гибкость: Если через месяц объёмы вырастут — вернём людей за 3-5 дней (из резерва или с других проектов).
ВАРИАНТ 4: РАСТОРЖЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
Если обе стороны согласны завершить сотрудничество раньше срока.
Условия:
Мы можем расторгнуть договор досрочно, если:
ВАРИАНТ 1: ПЛАНОВОЕ ЗАВЕРШЕНИЕ (окончание срока действия договора)
Если заключали договор на определённый срок (3 месяца, 6 месяцев, год) — по окончании срока договор завершается автоматически.
Что нужно:
- Уведомить за 30 дней до окончания, если не планируете продлевать
- Провести сверку взаиморасчётов
- Подписать акт выполненных работ за последний период
ВАРИАНТ 2: ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ КЛИЕНТА
Если потребность в бригаде отпала раньше (заказ выполнен, объёмы сократились, изменилась стратегия).
Условия зависят от срока действия договора:
Если договор действует менее 3 месяцев:
- Уведомление за 30 календарных дней
- Штраф: 1 месячная стоимость услуг (компенсация наших затрат на формирование бригады)
Если договор действует 3-6 месяцев:
- Уведомление за 20 календарных дней
- Штраф: 50% от месячной стоимости
- Уведомление за 14 календарных дней
- Штраф: отсутствует (наши затраты окупились)
Если нужна не вся бригада, а меньше (например, было 20 человек, нужно оставить 10).
Условия:
- Уведомление за 10 рабочих дней
- Без штрафов (корректируем договор)
- Можем предложить перераспределить высвобождаемых работников на другие ваши участки
Гибкость: Если через месяц объёмы вырастут — вернём людей за 3-5 дней (из резерва или с других проектов).
ВАРИАНТ 4: РАСТОРЖЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
Если обе стороны согласны завершить сотрудничество раньше срока.
Условия:
- Согласовываем индивидуально
- Обычно без штрафов или с минимальной компенсацией
- Срок вывода бригады: 5-10 дней
- Завод временно останавливает производство (реконструкция, отсутствие заказов)
- Меняется технология, аутсорсинговая бригада больше не нужна
- Форс-мажор
Мы можем расторгнуть договор досрочно, если:
- Клиент систематически нарушает условия договора (не оплачивает вовремя, не обеспечивает материалами, создаёт опасные условия труда)
- Задолженность по оплате более 30 дней
- Уведомление за 14 дней
- Без штрафов с нашей стороны
- Клиент оплачивает задолженность в полном объёме
